Uygunluk
Ejendals uzun zamandır hem müşterilerimiz, çalışanlarımız hem de tedarikçilerimiz/alt yüklenicilerimiz ile iyi ilişkiler içindedir. Ortak değerlere, karşılıklı saygıya ve güvene dayalı iş ilişkilerinin, Ejendals ve iş ortaklarımız arasında sürdürülebilir büyüme ile uzun süreli ilişkinin temeli haline geldiğine inanmaktayız.
Ejendals Grubu’nun Çalışanlar için Mesleki Çalışma Kuralları ile birlikte Ejendals İş için Mesleki Çalışma Kuralları, hem kurum içinde hem de iş ortaklarımız ve tedarikçilerimiz için davranışlarımıza dair normlar ve değerler olarak görev görmektedir. Bu belgelerin her ikisi de Ejendals’ın işlerini yürütürken etik, sosyal açıdan saygılı ve çevre dostu bir şekilde uluslararası yasalara ve yükümlülüklere nasıl uyulacağına dair yönlendirme sağlamaktadır.
EJENDALS İŞ İÇİN MESLEKİ ÇALIŞMA KURALLARI
İş için Mesleki Çalışma Kurallarımız, Ejendals'ın iş ortaklarımızdan ne beklediğini ve ne gerektirdiğini belirlemekte olup, içeriğine uymak müzakere edilemez bir zorunluluktur. Ejendals İş için Mesleki Çalışma Kuralları’nın en son sürümünü buradan okuyabilir ve indirebilirsiniz.
UYGUNSUZLUĞU RAPOR EDİN
Uygunsuz bir durumdan şüpheleniyorsanız veya böyle bir durumla karşılaşırsanız, lütfen aşağıdaki kanallardan birini kullanarak bizi bilgilendirin.
Rapor Formu anonim olarak kullanılabilir, aksi takdirde e-posta bağlantısını kullanın ve sorunu açıklayarak (ek dosyalar vb. ile birlikte) iletişim bilgilerinizi sunun.