Overholdelse
Ejendals har i lang tid bygget gode relasjoner med både kunder, ansatte og leverandører/underleverandører. Vi er overbevist om at forretningsrelasjoner, når de bygger på felles verdier, gjensidig respekt og tillit, legger grunnlaget for et langt og verdig forhold med bærekraftig vekst mellom Ejendals og våre forretningspartnere.
Ejendals-konsernets etiske retningslinjer for ansatte samt Ejendals’ etiske retningslinjer for næringslivet fungerer som normer og verdier for vår atferd, både internt og for våre forretningspartnere og leverandører. Begge disse dokumentene beskriver hvordan man skal overholde folkerettslige regler og forpliktelser på en etisk, sosialt respektfull og miljøvennlig måte når man driver virksomhet i Ejendals.
EJENDALS’ ETISKE RETNINGSLINJER FOR NÆRINGSLIVET
Våre etiske retningslinjer for næringslivet spesifiserer hva Ejendals forventer og krever av våre forretningspartnere, og overholdelse av innholdet er et ufravikelig krav. Du kan lese og laste ned den siste versjonen av Ejendals’ etiske retningslinjer for næringslivet her.
RAPPORTER MANGLENDE OVERHOLDELSE
Hvis du har mistanke om eller observerer en situasjon med manglende overholdelse, ber vi deg informere oss gjennom en av kanalene nedenfor.
Du kan bruke rapportskjemaet anonymt, eller du kan bruke e-postkoblingen til å beskrive problemet (med vedlegg osv.) og oppgi dine kontaktdetaljer.