Cumplimiento
Ejendals ha establecido durante mucho tiempo buenas relaciones con sus clientes, empleados y proveedores/subcontratistas. Estamos convencidos de que las relaciones comerciales, cuando se basan en valores comunes, el respeto mutuo y la confianza, se convierten en la base de una relación duradera y de crecimiento sostenible entre Ejendals y nuestros distribuidores.
El Código de Conducta para Empleados del grupo Ejendals, junto con el Código de Conducta Empresarial de Ejendals, establece valores y normas de comportamiento, tanto para nosotros a nivel interno como para nuestros distribuidores y proveedores. Ambos documentos proporcionan orientación sobre cómo cumplir con las leyes y obligaciones internacionales de una manera ética, socialmente respetuosa y ecológica cuando se llevan a cabo las actividades comerciales de Ejendals.
CÓDIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL DE EJENDALS
Nuestro Código de Conducta Empresarial especifica lo que Ejendals espera y exige de nuestros distribuidores y el cumplimiento de su contenido es un requisito no negociable. Puede leer y descargar la última versión del Código de Conducta Empresarial de Ejendals aquí.
Ejendals Code of Conduct for Business
NOTIFICACIÓN DE INCUMPLIMIENTO
Si ha experimentado una situación de incumplimiento en relación con Ejendals o sospecha que existe, notifíquenosla a través de uno de los siguientes canales.
Puede rellenar el formulario de notificación de forma anónima o bien utilizar el enlace para enviar un correo electrónico (con archivos adjuntos, etc.) con la descripción del problema y sus datos de contacto.
Responsabilidades
Obtenga más información acerca de las responsabilidades de Ejendals.
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